כיצד לקבל תעודת רופא לעבודה (תבניות)

How Get Doctors Note 152754

הנה איך לקבל תעודת רופא לעבודה. אם אינך יכול לעבוד עקב מחלה או תאונה, אתה עשוי לדרוש מכתב רופא שיציג בפני המעסיק שלך. הערת רופא לעבודה מתארת ​​לעתים קרובות את מסגרת זמן ההחלמה ואת הצורך הרפואי בהיעדר מהעבודה. לכל מעסיק יש מערכת חוקים וקריטריונים משלו לגבי מתי העובדים חייבים לתת מכתב רופא, וחשוב לדעת מתי זה יכול לחול עליך.

חולצת משחקי הכס אמזון

מה כוללת הערת רופא?

תעודת רופא היא מסמך כתוב מאת איש מקצוע מוסמך בתחום הבריאות המספק מידע חיוני לגבי מצב רפואי, כגון מחלה או תאונה. המכתב עשוי להדיר את המטופל לחלוטין מעבודתו או לציין תחומי אחריות ספציפיים שאינם יכולים לבצע בשל מצבו הרפואי. מסמך משפטי זה עשוי לציין כי מטופל נראה במשרד מסיבה רפואית חוקית מבלי לחשוף את מצבו של מטופל כלשהו.

למרות שמכתב כזה מכונה בדרך כלל הערת רופא, עובדים יכולים ליצור אותו במשרד רפואי או בבית חולים. זה בדרך כלל מכיל את היום והשעה שראית מומחה בתחום הבריאות, כל אילוצים שצוינו או נדרשים, והאם היית צריך לקחת חופש מהעבודה או לא. אם אתה צריך לשנות את המשימות שלך או לדלג על משמרות רבות או ימי עבודה, המגבלות ודרישות ההיעדרות הן קריטיות מאוד.

מהו הזמן הטוב ביותר לרכוש מכתב רופא לעבודה?

מדיניות המעסיק שלך קובעת את הדרישה למכתב רופא לצורך העסקה. חלק מהעסקים דורשים מכתב רופא אם עובד מחסיר שעת עבודה, בעוד שאחרים דורשים פתק רק אם עובד החמיץ שבוע או יותר מהעבודה. מרכיב נוסף שכדאי לקחת בחשבון הוא היכן אתה מתגורר. כאשר עובדים אינם יכולים לעבוד, תקנות העבודה של המדינה והעירייה עשויות לחייב אותם להציג ראיות מספקי שירותי הבריאות שלהם.

אם אתה חולה או נפצע במהלך יום העבודה שלך וצריך להגיע לביקור רופא, בדוק עם מחלקת משאבי אנוש שלך כדי לראות אם יש צורך בהערת רופא. גלה מה הרופא צריך לציין בהערה כשאתה נפגש עם איש משאבי אנוש. אתה יכול לספק מידע זה לרופא הבריאות שלך כדי לקבל הערה מתאימה. קבלת הערה במהלך הביקור שלך היא לרוב מהירה ונוחה יותר, כך שידע מראש יכול לעזור לך לקבל את מה שאתה צריך כדי לציית למדיניות החברה.

נובנה לעזרה כלכלית

התאמות לנכות וחופשה רפואית מוארכת

חופשה רפואית ממושכת עשויה להידרש למי שיש פציעות המחייבות התאמות ייחודיות או משכי היעדרות ארוכים. לדוגמה, אם תזדקק לניתוח שייקח שבועות רבים להתאושש ממנו, ייתכן שתוכל לנצל את ההטבות של חוק חופשה משפחתית ורפואה ( FMLA ). חוק האמריקנים עם מוגבלויות (ADA) עשוי לכלול גם התאמות מיוחדות.

אנשים שעומדים בדרישות ספציפיות למחלות או פציעה יכולים לקחת עד 12 שבועות חופש במהלך שנה במסגרת ה-FMLA. ניתן לקחת את שבועות העבודה בכל סדר, ואתה לא נדרש להשלים את כולם בבת אחת. מעסיקים עם לפחות 50 עובדים מחויבים להציע הטבה זו לעובדים שעבדו לפחות 1,250 שעות ב-12 החודשים הקודמים והיו בחברה לפחות 12 חודשים. הזמן שבו עובד ממריא אינו משולם במסגרת ה-FMLA, אך הוא עשוי להיות זכאי לתשלומי נכות לטווח קצר או ארוך טווח.

להלן דוגמאות למצבי FMLA מתאימים:

• כשמדובר בטיפול בילד מאומץ או ילד אומנה.
• בכל הנוגע ללידה וטיפול ביילוד.
• כאשר אינך מסוגל לעבוד עקב מחלה משמעותית.
• כאשר מטפלים בקרוב משפחה עם מצב בריאותי משמעותי, כגון הורה, ילד או בן זוג.
• כאשר בן משפחה נמצא בשירות צבאי פעיל, מתעורר מצב חירום.

הערת פגיעה מרופא

רוב המעסיקים רואים בפציעה המגבילה את יכולתך לבצע את עבודתך בצורה סבירה כעילה טובה לקחת חופשת מחלה. המפקחים אוהבים שהצוות שלהם עובד ביעילות במקום לגרור פציעה ולעבוד מתחת ליכולת כל הזמן.

הערה מרופא לקביעת תור רפואי

ייתכן שתוכל לנצל ימי מחלה כדי ללכת לביקורי רופא אם עבודתך מאפשרת זאת. תרגול בריא זה יכול לעזור לך לשמור על בריאותך ולהוריד את הסיכוי שתהיה לך חופשת מחלה בעתיד.

הערת רופא על מצב רפואי

אם יש לך בעיות רפואיות קיימות, הקפד ליידע את מחלקת משאבי האנוש כאשר אתה מתחיל עבודה חדשה. ספק למעסיק שלך את הניירת הדרושה מאיש מקצוע רפואי אם אתה צריך פגישות תכופות עבור זמן מנוחה מתוכנן.

מתנות מגניבות מתחת ל-

הערת אשפוז מרופא

אתה יכול לנצל ימי מחלה כדי לכסות את ההיעדרויות שלך אם מחלתך מחייבת אשפוז או טיפול רפואי. התייעץ עם מחלקת משאבי האנוש שלך לגבי חלופות החופשה המורחבת שלך.

הערת רופא הריון או לידה

חוק חופשת משפחה ורפואה מכסה בדרך כלל הריון ולידה, ומספק כיסוי לימים שאבדו בעבודה עקב סיבות הקשורות להריון. הכיסוי של המעסיק שלך עשוי לכסות טיפול טרום לידה וחופשת אבהות.

הערה מרופא לעבודה מרחוק

ייתכן שתוכל להגיש מכתב רופא למעסיק שלך אם יש לך מצב רפואי שמעלה את הסיכון שלך למחלה קשה וצריך לבקש מקום לינה כדי להמשיך לעבוד מרחוק. עיין במדיניות החברה שלך או דבר עם נציג משאבי אנוש שלך כדי ללמוד עוד.

הערות הרופא והארכת חופשת הרפואה

אם אתה מחוסר עבודה במשך יותר משבוע, בדרך כלל תצטרך לספק למעסיק שלך מכתב רופא רשמי. אתה תהיה מוגן על פי החוק הפדרלי לחופשה משפחתית ורפואה (FMLA) בזמן חופשה אם יש לך מכתב.

עליך להיות מודע לכך שהרופא אינו רשאי לציין את האבחנה שלך בהערה, אלא אם אתה מספק הסכמה לפי חוק הניוד והאחריות של ביטוח בריאות (HIPAA). תאריכי טיפול מתוזמנים שהרופא עדיין עשוי לדרוש מתנגשים עם יכולתך לעבוד. כדי לגלות עוד, עיין במדיניות החופשה הרפואית המורחבת של החברה שלך.

מהן השעות של וולמארט בערב חג המולד

איזה מידע הרופא שלך עשוי לחלוק איתך?

ספקי שירותי בריאות ואנשי מקצוע חייבים לאבטח מידע בריאותי רגיש על מטופלים במסגרת חוק הניידות והאחריות של ביטוח הבריאות (HIPAA). לפני חשיפת מידע כזה, עליהם לקבל את רשותו של המטופל או לעמוד בפני עונשים וקנסות. ספקי שירותי בריאות בדרך כלל אינם חולקים פרטים לגבי מצבו הרפואי של המטופל עקב HIPAA. במקום זאת, הם עשויים רק לאשר את הצורך הרפואי שלך לדלג על העבודה, לפרט את כל השינויים הנדרשים למחלתך, ובמידת הצורך לקבוע תקופת היעדרות מהעבודה.

על פי נציבות שוויון הזדמנויות תעסוקה (EEOC), מעסיקים יכולים לבקש מרופא רפואי מידע נוסף על מצבו הבריאותי או הנכות של העובד, על פי נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה ( EEOC ). ניתן לחפש מידע נוסף זה רק אם השאלה קשורה לתעסוקה ולפעילויות הדרושות של האדם ומבוססת על צורך עסקי. אם מעסיק מבקש מידע נוסף, עליו לציית להנחיות הסודיות של ADA כדי לשמור על מידע רגיש.

הערת רופא לדוגמא לעבודה

החברה שלך תפרט את כל הדרישות המוקדמות למכתב רופא. מצד שני, רוב המעסיקים צריכים את התאריך והשעה של הביקור, כל הצעה לחופשה מהעבודה עקב הפציעה או המחלה, וכל התאמות עבודה שחייבות להיעשות עבור הפרט.

בדוק את הערת הרופא לדוגמה הבאה כדי להבין למה המעסיק היה מצפה:

630-885-8473 Northwestern Medical Center, ז'נבה IL

28 במאי, 2022

לגבי ג'ון ריאן

למי מכתב זה מופנה:

מה-28 במאי 2022 ועד ה-3 ביוני 2022, אנא סלח את ג'ון ריאן מהעבודה. לג'ון יש מצב רפואי קריטי המצריך תקופת החלמה של חמישה ימים. ב-3 ביוני 2022, הוא עשוי לחזור לעבודה על בסיס מוגבל. ג'ון לא יכול להרים יותר מ-15 פאונד במהלך הגבלות העבודה הקלה ועליו להיות מוכן לכיסא למנוחה במהלך המשמרת שלו. המגבלות בשירות קל יימשכו עד ה-3 ביוני 2022, ולאחר מכן הוא יוכל לחזור באחריותו הרגילה.

סנט אן תפילת הבעל

בכנות,

סם סמית', Ph.D.

איך משיגים תעודת רופא?

• פנה לרופא שלך בטלפון או באופן אישי.
• בקר במשרד הרופא.
• השתמש בסיבה אמיתית למה אתה לא מרגיש טוב.
• קבל את תעודת הרופא שלך לעבודה. ודא שהוא כולל מדוע התייעצת עם הרופא וההצעה שלו לחופשת עבודה.

האם אתה יכול לזייף תעודת רופא לעבודה?

שימוש בתבנית הערת רופא לזיוף מסמך כזה הוא לא חוקי (לא חוקי) ולא אתי. עם זאת, אין זה יוצא דופן שאנשים יוצאים מחובות בבית הספר או בעבודה על ידי זיוף מכתב רופא.

אנשים מסוימים עשויים לחוות תסמינים אך אינם יכולים לקבוע פגישה כדי לתרץ את היעדרם.

בקיצור, הימנעו משימוש בתעודת רופא מזויפת לעבודה. הזמינו תור אמיתי לרופא וקבלו תעודת רופא/הערה רפואית למצב פשוט.

איך משיגים תעודת רופא לעבודה בלי להיות חולה?

• שימו לב לכללים ולתקנות של החברה שלכם.
• קבע פגישה עם הרופא שלך.
• הגש בקשה לקבלת הערת רופא.
• אם תתקבל בבית החולים, בקש את הפתק ישירות.
• עם החזרה, מלא את כל הטפסים שהחברה שלך דורשת.