מהי זמינות פתוחה? רישום בקורות חיים ומכתב כיסוי

What Is Open Availability 152604

מהי זמינות פתוחה? ולמה משרות מסוימות דורשות מהעובדים והמועמדים לעבודה זמינות פתוחה בעת הגשת מועמדות?

'זמינות פתוחה' מתייחס לתקופות וימים שבהם אין לך התנגשויות עם היומן שלך. כאשר אתה מזין את הזמינות הפתוחה שלך, הקפד לכלול את הימים והשעות שבהם אתה זמין לעבודה ללא התנגשות. לדוגמה, אתה יכול לכתוב 'סופי שבוע ולילות' או 'M-F, 8:00 בבוקר עד 17:00' או כל דבר דומה.

מהי זמינות פתוחה?

מבחינת ראיונות, זמינות פתוחה מצביעה על כך שהיומן שלך נקי מקונפליקטים נוכחיים ומקלה על תזמון הראיון עבור מנהל הגיוס. זמינות פתוחה מתייחסת ללוח הזמנים הפוטנציאלי של העבודה שלך (או שעות העבודה) מבחינת העסקה.

בדרך כלל, זמינות פתוחה אינה מתייחסת לעימותי הפגישה הנוכחיים שלך ולזמינות שלך לראיון לתפקיד. תזמון נדון בדרך כלל בהחלפת הדוא'ל בינך לבין מנהלי הגיוס.

איך אתה אומר שיש לך זמינות פתוחה בקורות החיים?

הנה איך לרשום זמינות ולפתוח זמינות בקורות חיים:

בדוק את לוח הזמנים שלך עבור חוסר עקביות ועימותים אפשריים

שקול את היומן שלך ואת הזמינות הנוכחית. זה עשוי לסייע לך בפיתוח תאריכים או שעות עבור קורות החיים שלך. בנוסף, זה מבטיח שאתה מציג לחברות מידע מדויק. לדוגמה, אתה עשוי לזכור מהיומן שלך שיש לך חתונה משפחתית להשתתף במהלך השבוע האחרון של פברואר. כתוצאה מכך, אתה מציין את הזמינות שלך כ'זמין החל מה-2 במרץ'.

החלט כמה מידע על הזמינות שלך ברצונך לספק

אם לוח הזמנים שלך גמיש יותר, אינך צריך לכלול ימים ושעות זמינות מדויקים בקורות החיים שלך. במקום זאת, אתה עשוי להציע מידע רחב על השבועות, סופי השבוע והחודשים שבהם אתה זמין לעבוד. זה יתרון גם אם אתה רוצה להישאר נגיש להסדרי לוח זמנים חלופיים עם מעסיק שאיתו אתה רוצה לעבוד.

הקפד לכלול את הזמינות שלך בראש קורות החיים שלך

אתה יכול לכלול את הזמינות שלך ממש מתחת לשם ופרטי הקשר שלך בראש קורות החיים שלך. זה מפשט את תהליך ההפניה ומבטיח שחברות ישימו לב.

אתה יכול לרצות לשלב את זה בהצהרת המטרה שלך

הצהרת מטרה היא הצהרה קצרה אופציונלית המופיעה לפני שמך הראשוני ופרטי הקשר שלך בקורות החיים. הוא מדגיש את הניסיון והכישרונות הרלוונטיים שלך למשרה ומבדיל את קורות החיים שלך מאלה של מועמדים אחרים. כאשר משלבים את הזמינות שלך בהצהרה האובייקטיבית שלך, כלול אותה בחזית או בסיכום כדי למקסם את הנראות.

להלן דוגמה להצהרה אובייקטיבית הכוללת את המילה 'זמינות': 'מומחה שיווק מסור עם למעלה מחמש שנות ניסיון בניהול קמפיינים שיווקיים המחפשים עבודה בחוזה החל מינואר'.

מתי לדון בזמינות בקורות החיים שלך

ישנם כמה מקרים בהם חיוני לכלול את זמינותך בקורות החיים שלך. הנה כמה דוגמאות שיעזרו לך להבין:

• אם אתה כרגע עובד ומחפש משרה חדשה, זה קריטי שתכלול זמינות בקורות החיים שלך. הסיבה לכך היא שזה מבטיח שאתה מספק הודעה נאותה לעבודה הנוכחית שלך וגם עוזר למעסיקים פוטנציאליים להבין מתי אתה יכול להתחיל.
• אם יש ימים או תקופות שבהם אינך מסוגל לעבוד: כאשר יש לך עבודה חלקית אחרת או אחריות אישית שאינך יכול לשנות, זה קריטי לשקף את זמינותך בקורות החיים שלך. זה חוסך לך זמן ומבטיח שאתה בוחן רק לקוחות פוטנציאליים שמתיישרים עם ההתחייבויות הנוכחיות שלך.
• אם יש ימים או זמנים מסוימים בשבוע שאתה אוהב לעבוד: בעת חיפוש עבודה, זה קריטי לנסח את הדרישות שלך כדי להבטיח שיש לך חוויות עבודה נעימות. ככזה, הוסף את הזמינות שלך בקורות החיים שלך כדי לתקשר לחברות את סוגי לוחות הזמנים ומשמרות העבודה שאתה אוהב. לדוגמה, אתה מעדיף משמרות שני עד חמישי או משמרות בוקר.
• אם אתם מחפשים עבודה עונתית עם תאריך סיום ספציפי: עבור אנשים שעובדים במקצועות עם פערים בעבודה או רשומים לתכניות בתיכון או במכללה, אזכור זמינות בקורות החיים מקל על תקשורת יעילה בינם לבין מעסיקים פוטנציאליים.

מדוע משרות רוצות זמינות פתוחה?

חלק מהמשרות דורשות זמינות פתוחה בשל אופי המשרה. למשל, שוטר או כבאי. בתפקידים אלו נדרשות שעות ארוכות. וזמני עבודה גמישים הולכים להיות חלק מהעבודה.

בדוגמה של השוטר, התפקיד החדש עשוי לחייב אותם לעבוד בלילות, סופי שבוע, חגים או דברים אחרים. והיעדר זמינות פתוחה פירושה שהמועמד יכול לאסור על עצמו לקבל הצעת עבודה.

1234 שלטי שמש מספר מלאך

כאשר יש התנגשויות תזמון פוטנציאליות

מעסיקים יעדיפו שלא יהיו לך חובות אחרות.

אם המחויבות הבלעדית שלך בכל שבוע היא להתייצב לעבודה, תיאורטית אתה אמור להיות אמין יותר במונחים של הגעה וביצוע העבודה שלך.

עם זאת, אם יש לך התחייבויות נוספות, אין זה אומר סוף העולם או בקשת העבודה שלך.

במקום זאת, נסה לזהות זמנים וימים שבהם אתה נגיש לחלוטין ולכלול גם אותם.

תמיד היה כנה לגבי הזמינות שלך ביישום או במהלך ראיון.

זה יכול להיות מפחיד, מכיוון שאתה עלול לחשוש שעבודה עתידית תדיר אותך אם, למשל, יש לך ילד שדורש השגחה בסופי שבוע ובערבים.

עם זאת, האם אתה באמת מעוניין לעבוד עם מישהו שמעדיף לא להעסיק אותך מאשר לעקוף כל קונפליקטים בתזמון?

אם אתה כנה לגבי ההגבלות שלך והיכולת שלך לעקוף אותן, סביר להניח שתמצא התאמה הרבה יותר טובה עם מעסיק.

מה אני שם לזמינות בבקשת עבודה?

הדרך הקלה ביותר להמשיג 'זמינות פתוחה' היא בימים ובשעות שבהם ה'זמינות לעבודה' שלך 'פתוחה'. בהתחשב בכך ש'פתוח' היא מילה נרדפת ל'זמין' בהקשר זה, האמירה מיותרת יותר מקצת.

בשל העמימות של המונח 'זמינות', הצהרה זו התפתחה לדרך קונבנציונלית של בקשה לימים ושעות מדויקים שבהם אתה זמין לעבוד אם תגייס.

השיטה האופטימלית לפרסום הזמינות הפתוחה שלך משתנה בכל אפליקציה.

משמעות מספר 210

במצבים מסוימים, ייתכן שיוצג בפניך לוח שנה שעליך להשלים על ידי לחיצה או ציור של סימן X כדי לציין את זמינותך.

במקרים אחרים, במיוחד במכתב מקדים, ייתכן שתידרש לכלול ביטוי קצר או שניים המתארים את זמינותך לתעסוקה.

איך מציינים זמינות במכתב נלווה?

הנה דוגמה כיצד לרשום את הזמינות הפתוחה שלך במכתב מקדים.

לדוגמה, 'אני זמין בסופי שבוע ובערבים בנוסף לשעות העבודה הרגילות'.

דוגמה זו ממחישה את סוג הניסוח שעשוי להיכלל במכתב נלווה כדי ליידע את המעסיק על זמינותו של המועמד לעבודה אם יגוייס, כך שיעזור לו להתבלט על פני מועמדים אחרים.

אם לאפליקציה שלך יש כמות מוגבלת של מקום, תוכל לרשום את הזמינות הפתוחה שלך באחד מהתאריכים והשעות הבאים:

• שני עד שישי, 8:00 עד 17:00.
• שבתות ושישי
• שעות פעילות כרגיל
• ערבים לפני עד 20:00 בערב.
• סופי שבוע וחופשות

אם אתה מחפש משרה זמנית, מומלץ גם לציין את זמינותך הפתוחה במהלך מספר החודשים הבאים.

שאלות נפוצות נפוצות

שאלות ממחפשי עבודה.

האם עדיף לרשום זמינות פתוחה למנהל המגייס?

באופן כללי, כן. זה יקל על קביעת הראיונות הקרובים.

מתי לא תהיה לי זמינות פתוחה?

כאשר אתה יכול לעבוד רק במשמרות, נניח בין 8:30 בבוקר ל-15:00. כאשר אתה לא יכול לעבוד שעות נוספות. כאשר אינך פתוח לתפקיד מנהל שבו עשויה להידרש גמישות בזמן. או כאשר בדרך כלל יש לך קונפליקטים בלוח הזמנים עקב צרכים משפחתיים או אחרים.

למה שמעסיק פוטנציאלי ירצה זמינות פתוחה?

כאשר שעות העבודה צריכות להיות גמישות. ודרושות משרות שפותחות זמינות, כמו שוטר, כבאי או תפקיד אחר.

כיצד עלי לרשום זמינות פתוחה?

הוא משמש לעתים קרובות באופן הבא: 'אני זמין בסופי שבוע'. זה רק מרמז שאני זמין לעבוד בסופי שבוע בכל עת. 'אני זמין לעבודה בכל שעה ביום ראשון' מציין שאתה זמין לעבודה בכל שעה ביום ראשון. זה לא קשור לתשלום או משהו כזה.

איזה מידע אני מספק באפליקציה שלי לגבי זמינות?

ציין ביישום שלך שאין לך מגבלות זמן ואתה מוכן לעבוד כל השעות הנדרשות. לדוגמה, אל תכתוב '6 בבוקר עד 23:00'. שבע פעמים. הבהירו מיד למעסיק הפוטנציאלי שלכם שאתם מוכנים לעבוד בכל לוח זמנים במידת הצורך.

מה פירוש המונח 'זמינות' בהקשר של הגשת מועמדות לעבודה?

מבחינת ראיונות, זמינות פתוחה מצביעה על כך שהיומן שלך נקי מקונפליקטים נוכחיים ומקלה על תזמון הראיון עבור מנהל הגיוס.