תשובה 'איך אתה מגדיר הצלחה' בראיון

Answeringhow Do You Define Successin An Interview 152416

איך אתה מגדיר הצלחה? איך אתה מגדיר הצלחה או איך אתה מודד הצלחה עשויה להיות שאלה שנשאלת במהלך ראיון עבודה. זוהי שאלה פתוחה ללא תגובה נכונה או שגויה, והיא נותנת לך הזדמנות מצוינת להפגין את התכונות שרוב המעסיקים מחפשים - נחישות, תשוקה, דחף, התרגשות וחזון שיתופי משותף - באמצעות התשובות שלך. ושפת גוף.

מה המראיין רוצה לדעת

שאלה כזו נועדה לתת תחושה של מוסר העבודה, השאיפות והאישיות הכללית שלך למעסיק העתידי שלך.

המראיין שלך גם מנסה להבין אם אתה מתאים לתרבות העסקית שלהם. האם תפיסת ההצלחה שלך תואמת את יעדי החברה? האם המטרות שלך יהיו תואמות את המשימה של החברה?

התשובות הטובות ביותר לשאלה זו מראות שאתם מועמדים שדואגים לבסס ולשמר סטנדרטים אישיים ומקצועיים.

אם אתה יכול להראות כיצד היית עובד מודע לאיכות, מכוון שיפור בעבר, זה ירשים את המנהל המגייס.

איך לענות 'איך אתה מגדיר הצלחה?'

הדרך הקלה ביותר להגיב לשאלה זו היא לתת מקרים קונקרטיים של ההישגים שלך ולהסביר את הסיבות שהובילו אליהם. לאחר מכן תאר כיצד השתמשת במה שלמדת מכל אירוע כדי לקדם את הקריירה שלך ולהשיג תוצאות נהדרות.

אולי תוכל להיזכר ברגע שבו הובלת צוות שסיפק מוצר לפני המועד. תאר את האמצעים שנעשו כדי להבטיח שהאיכות הטובה נשמרה למרות המועד הקצר.

לאחר מכן תוכל לתאר כיצד זיהית את התרומות של כל אחד מחברי הצוות וכיצד אתה והצוות שלך הצלחתם ליישם את אותה שיטה למשלוחים עתידיים.

לדוגמה, אתה יכול לומר:

״אני אוהב לשמור על רמה יציבה של תפוקה ולקבל בחן את ההישגים והטעויות שלי. אני מנסה לקחת משהו משניהם וליישם אותו בנסיבות עתידיות.

לדוגמה, באוגוסט בשנה שעברה, צוות המכירות שלי זכה ב-P&Z כלקוח. כולנו היינו מרוצים, אז פינקתי את הצוות שלי בארוחה חגיגית. המצאתי סט של פרסים כדי להוקיר חברים ספציפיים בצוות ולהכיר בתרומתם לתהליך״.

תפילה ל-st peregrine novena

או שאפשר לומר

״אז קבעתי פגישה ליום שלישי הבא כדי לפרק את התהליך ולזהות את הטכניקות שעזרו לנו להצליח. דנו ביעדים חדשים, וכעבור שישה חודשים, תוך שימוש בחלק מאותן אסטרטגיות, רכשנו עוד לקוח גדול של מוצרי צריכה״.

שלבים כדי לענות על שאלה זו

ייתכן שיידרשו רפלקציה עצמית ותרגול העברת דעותיכם תוך כדי הכנה להגדרת הצלחה.

להלן כמה אסטרטגיות לתשובה נכונה על שאלה זו בראיון:

שקול את ההישגים שלך

שקול את ההישגים הטובים ביותר שלך כדי לראות איך אתה להגדיר הצלחה . ערכו רשימה של לפחות חמישה. אולי אתה מרוצה מקידום שהרווחת בעבודה הקודמת שלך, או אולי אתה מחשיב שינוי קריירה כאחד ההישגים הגדולים ביותר שלך.

חפש חוטים משותפים בהישגים אלה. דפוסים אלה עשויים להצביע על ההגדרה שלך להצלחה.

לדוגמה, אם רבים מההישגים שלך מתרכזים סביב התגברות על חרדות ומכשולים כדי להגיע ליעדים שלך, אתה עשוי להגדיר הצלחה בדרך זו.

הביעו את הצלחתכם

הפשוטות ביותר להתמקד בהן הן ההצלחות הבולטות ביותר שלך, כגון הפיכתך למנהל או בסופו של דבר להפיק תשואה משמעותית על חברה חדשה. רווחים לטווח קצר, כמו השגת יעדים יומיים, שבועיים וחודשיים, יכולים להיות מוגדרים גם כהצלחה.

כאשר אתה מסתכל על הצלחה כתהליך, אתה עשוי להתרכז בניצחונות הזעירים שמובילים לניצחון גדול.

קחו בחשבון את ערכי החברה

שקול כיצד הם עשויים להגדיר הצלחה תוך כדי ביצוע מחקר לפני ראיון. סנתז את הגדרת ההצלחה שלך עם ערכי החברה, שיאפשרו לך להגיב לשאלת המראיין ובמקביל להוכיח שאתה מבין ושותף למטרה של החברה.

אם אתה מראיין עם מלכ'ר, למשל, הצלחתו עשויה להיות תלויה פחות בכסף ויותר בהשפעה מועילה בקהילה.

תן דוגמאות

מכיוון שההצלחה יכולה להיות מעורפלת לפעמים, מתן דוגמאות ספציפיות ומוחשיות למראיינים יכול לעזור לבסס את ההגדרה שלך ולהציע לך הזדמנות נוספת לדון בהישגיך.

איך לבשל סטייק פריים ריב במחבת

תן דוגמאות קונקרטיות לרגע שבו הרגשת מוצלח והסבר איך זה קרה.

ספר למראיין על זמן שבו חרגת מהיעד והשלמת פרויקט לפני המועד אם אתה מגדיר הצלחה כהובלת צוות להשגת יעדים קולקטיביים ואינדיבידואליים.

לאחר מכן תוכל לדבר על האופן שבו סייעת לצוות שלך על ידי הגברת שיתוף הפעולה, הכרה במאמצים אישיים להניע אותם ויצירת יעדים.

תשובות לדוגמה ל'איך אתה מגדיר הצלחה?'

הנה דוגמה לאופן שבו אתה יכול להסביר את ההגדרה שלך להצלחה באמצעות תגובת שאלת הראיון שלך.

דוגמה ראשונה (משרות ברמת התחלה)

אני מחשיב הצלחה כמסע ולא יעד. בשלב זה במקצוע שלי, כל הישג, גדול או קטן, מניע אותי קדימה, עוזר לי לחדד את הכישרונות שלי ולשפר את הביצועים שלי. בעבודתי הקודמת, התנדבתי לא פעם למשימות חדשות וניצלתי כל הזדמנות ללמידה. לאורך הדרך, חידדתי את היכולות שלי עד לנקודה שבה הצלחתי לעבור את יעדי המכירות שלי ב-32%. לא רק עזרתי למשרד להגיע לשיאים חדשים כשהתקדמתי מקצועית; גם הרגשתי שהצלחתי, וזו הרגשה שאני אוהב להרוויח מחדש בכל פעם שמתעוררת ההזדמנות.

דוגמה שניה (תפקידי ניהול)

כמנהל, אני מודד הצלחה לא רק לפי ההישגים שלי, אלא גם לפי אלו של הצוות שלי. בתפקידי הקודם, הצלחתי ללמד אנשים, לספק להם עצות חשובות שהגדילו את הפרודוקטיביות והרווחיות. הצלחנו לצמצם את הוצאות הפרויקט ב-28% הודות לשיפורי התייעלות, וכל זאת מבלי להחמיץ דד-ליין ולעלות על כל דרישות האיכות. זה היה אחד ההישגים הכי גאים שלי, וזה משהו שאני מקווה לחזור עליו עם המעסיק החדש שלי.

דוגמה שלישית (הנהלה עליונה)

אני מגדיר הצלחה בשתי דרכים כמנהיג. ראשית, אני רואה הצלחה כסיוע למשרד בהשגת מטרותיו הרחבות, המאפשרות הקמת יעדים נועזים יותר. שנית, הגברת מעורבות העובדים ועידודם לשאוף להצלחה רבה יותר מזכה. בתפקידי הקודם, הצלחתי לבצע שינויים תרבותיים שהשפיעו בצורה משמעותית על מקום העבודה, והביאו לעלייה של 10% בפריון. כתוצאה מכך, הצלחנו להתקדם לעבר עתיד מזהיר יותר, כזה ששמחתי להשתתף בו.

דוגמה רביעית (כללי)

״הצלחה מוגדרת עבורי במגוון דרכים. בעבודה, זה השגת היעדים שהציבו הבוסים והחברים שלי לעבודה. מדברים עם כמה מהעובדים האחרים שלך, אני מבין שחברת GGR ידועה לא רק בכך שהיא מכירה בהישגים אלא גם במתן הזדמנות לאנשים להתקדם. אחרי העבודה אני אוהב לשחק סופטבול, אז לתפוס זבוב פופ כדי לנצח במשחק שווה ניצחון על המגרש״.

דוגמה חמש (כללי)

״יש לי נטייה לחשוב על הצלחה כעל סדרה של ניצחונות קטנים. אני אף פעם לא רוצה להיות במצב שבו אני מרגיש שאין יותר מה ללמוד או להשיג בתור מישהו שנמרץ ממשימות חדשות ומאתגרות. מבחינתי, הצלחה מוגדרת כיכולת לצאת מהעבודה בכל ערב בהרגשה שלמדתי משהו חדש או בעל ערך״.

דוגמה שש (כללי)

'לעשות שינוי בחייהם של אחרים תמיד תהיה ההגדרה של הצלחה עבורי. אם אני יודע שהעבודה שלי עזרה למישהו למצוא עבודה, להאכיל את המשפחה שלו, או להפוך את החיים שלו בסוף היום, אני ישן טוב בלילה ומתעורר נרגש לחזור לעבודה למחרת״.

משמעות יד שמאל מגרדת

טיפים לתשובות

טיפים למענה 'איך אתה מגדיר הצלחה?'

תחקור את החברה

אתה צריך להיות מודע לסוג העבודה שאתה מגיש מועמדות אליה בתגובתך. בעוד שעסק גדול עשוי לשים את כל הפוקוס שלו בשורה התחתונה, ארגון מתנדבים יעריך הצלחה במונחים של השפעה חברתית ולא בכסף. תוכנה עשויה לשים דגש גבוה על ניהול מוצר או חדשנות. אמנם בעל אתר יכול לשים דגש גדול על צפיות בעמודים.

עיין באתר האינטרנט של החברה, חקור את נוכחותה בעיתונות ובאמצעי תקשורת אחרים, וראה אם ​​אתה יכול לחשוף מידע כלשהו על הצהרת המשימה שלה בזמן שאתה מתכונן לראיון שלך.

שימו לב לדפי אינטרנט עסקיים עם כותרות כמו 'המשימה שלנו' או 'עלינו.' זוהי הגישה הפשוטה והמהירה ביותר להבין כיצד המשרד מגדיר הצלחה; המטרה שלך צריכה להיות לשחזר את ההגדרה הזו בהצהרה שלך.

כלול את האישיות שלך

אם יש נקודה בראיון שבה הערכים שלך עולים בקנה אחד עם הערכים של החברה, הקפד להעלות את זה. עם זאת, עליך להציע תגובה מאוזנת המדגימה דגש דינמי על שיפור הביצועים שלך, קידום מטרת החברה שלך ויצירת אפקט טוב באופן כללי.

אתה אמור להיות מסוגל להוכיח לוועדת הגיוס שאתה שותף לחזון שלהם ויהווה תרומה חשובה לצמיחת החברה ולהתפתחותה.

לכמת את המידע שלך

הגדרת הצלחה יכולה להרגיש אישית. עם זאת, זו אחת מאותן שאלות ראיון שבהן המראיין רוצה ללמוד על ההשפעה החיובית שהייתה לך בחברה האחרונה שלך. כאשר אתה שומע אותם שואלים את השאלה הזו, היו מוכנים לשתף מספרים או נתונים.

'הצלחתי להעלות את המכירות שלנו פי 4 בשנה שעברה', למשל.

יעדי הצוות הם גם מדדים מוצלחים לשיתוף בתשובתך.

הזכירו לראיון מה אתם יכולים לתרום

בעולם מושלם, התגובה שלך תדגיש גם את היכולות והערכים המסוימים שאתה יכול להביא לחברה (ואותם עשויים להיות חסרים למועמדים אחרים לעבודה). ודא שההגדרה שלך להצלחה כוללת תכונה רצויה שיש לך, כגון שיתוף פעולה, אמפתיה, מוטיבציה עצמית או כישורים רכים יקרי ערך אחרים.

טעויות שיש להימנע מהן

להלן טעויות נפוצות שכדאי להימנע מהן בעת ​​תשובה לשאלה זו.

כולל הדעות האישיות שלך

בעוד ששאלה זו נועדה להעלות מידע על הערכים האישיים שלך, ראיון אינו המקום לדון בהרשעות הפוליטיות או הדתיות שלך (אלא אם כן אתה מתראיין לתפקיד במפלגה פוליטית או ככומר).

זה לא הזמן לחלוק את ההגדרות שלך לגבי איך נראים החיים. או להתייחס לאופן שבו אורח החיים שלך מושפע מהעבודה שלך. הימנע מלדבר על עצמך.

שימוש בסיפור אישי

מכיוון שאתה מנסה להראות את המקצועיות שלך כמועמד לעבודה בראיון, התשובה שלך צריכה להגדיר הצלחה בהקשר של המשרד, לא בבית.

אזכור המשפחה שלך עלול ליצור חששות אם תהיה עובד חרוץ או אם המחויבויות המשפחתיות שלך יובילו להיעדרות מוגזמת.