הכנה לראיון (13 דרכים מובילות להתכונן)

Preparing An Interview 1521424

מתכוננים לראיון? יש ראיון עבודה באופק עבורך? הכנה לראיון מבעוד מועד תעזור לך להצליח בראיון ולהגיע להצעת עבודה. יש כמה דברים שאתה יכול לעשות לפני (ואחריו) הראיון כדי ליצור רושם ראשוני נהדר על המעסיק העתידי שלך.

הכנה לראיון עבודה היא הדרך הטובה ביותר לסגור את חיפוש העבודה ו/או להגיע לראיון העבודה הבא. להלן טיפים להכנה לראיון כדי להשיג את עבודת החלומות הבאה שלך.

איך להתכונן לראיון

הכנה לראיון כרוכה בחשיבה על היעדים והכישורים שלך ביחס לתפקיד ולחברה. כדי לעשות זאת, עליך לערוך מחקר על החברה ולקרוא את תיאור התפקיד ביסודיות כדי לראות מדוע אתה מתאים. בואו נסתכל על איך להתכונן לראיון.

סימן פרפר מונרך

1. בדקו היטב את תיאור התפקיד

עליך להשתמש בתיאור התפקיד המוצהר של המעסיק כמדריך במהלך ההכנה שלך. תיאור התפקיד הוא רשימה של האישורים, המאפיינים והניסיון שהחברה מחפשת במועמד. ככל שתוכלו להתאים את עצמכם לעובדות אלו, כך תופיעו יותר מוסמכים בפני המעסיק. תיאור התפקיד יכול גם לספק לך רעיונות עבור שאלות שיש לשאול את החברה במהלך הראיון .

2. חשבו למה אתם מתראיינים ואיזה אישורים יש לכם.

כדאי שיהיה לך מושג ברור למה אתה רוצה את העבודה ומדוע אתה כשיר לפני הראיון. עליך להיות מוכן להסביר מדוע אתה מעוניין בתפקיד ומדוע אתה המועמד האידיאלי עבורו.

קָשׁוּר: טיפים לראיון מקצועי

3. חקרו את החברה ואת תפקידה.

מחקר החברה שאליה אתה פונה הוא מרכיב חיוני בהכנה לראיון. זה לא רק יעזור לך להכין שאלות משמעותיות למראיינים שלך, אלא גם יעזור לך להציע הקשר לשיחות הראיון שלך.

יהיה לך יתרון על פני המתחרים אם תערוך כמה שיותר מחקר על החברה והתפקיד. יתר על כן, הכנה נכונה לראיון יכולה לסייע לך להיות מגניב ולהופיע במיטבך. לפני שאתה נכנס לראיון שלך, יש כמה דברים שאתה צריך לדעת:

כדי ללמוד עוד על מוצר או שירות, בצע את הפעולות הבאות:

גם אם לתפקיד אין שום קשר למוצר או לשירות של החברה, אתה עדיין רוצה להיות חלק מהצוות. זה קריטי להבין כל מה שאתה יכול על המוצר או השירות של החברה לפני הגשת הבקשה. אתה לא צריך לדעת כל פרט, במיוחד אם המוצר הוא טכני ואתה מתראיין לתפקיד לא טכני, אבל אתה צריך להיות בעל הבנה בסיסית של המוצרים או השירותים העיקריים של החברה.

בקש דגימה של המוצר אם זה אפשרי כדי להכיר את נקודת המבט של הלקוח. ככל שתוכל ליידע אותם על המוצר הן מנקודת מבט ארגונית והן מנקודת מבט צרכנית, כך הראיון שלך ישתפר.

חקור את התפקיד.

זה קריטי לקרוא את תיאור התפקיד ביסודיות ולהבטיח שאתה מבין את כל הקריטריונים והחובות. זה לא רק יכין אותך לראיון בכך שיאפשר לך לשאול שאלות משמעותיות וממוקדות על התפקיד, אלא גם יבטיח שאתה באמת כשיר ומוכן לקחת על עצמך את התפקידים אם תתקבל לעבודה.

אם זה אפשרי, חפש משרות דומות וקרא הערכות של אנשים שהחזיקו בהן כדי לקבל תחושה של מה המשרה טומנת בחובה על בסיס יומיומי. בקשו הבהרות או פרטים לגבי התפקיד במהלך הראיון כדי שתהיו מוכנים אם תקבלו הצעת עבודה. הכנה לראיון על ידי חקירת התפקיד יכולה גם לסייע לך בקביעה אם התפקיד מתאים לך או לא.

בחן את תרבות החברה.

לעסקים מודרניים יש בדרך כלל פרופילי מדיה חברתית ובלוגים שבהם הם דנים בתרבות ובתעשייה שלהם. מידע זה יכול לעזור לך לקבל תחושה של הטון והאישיות של החברה, כמו גם מה הם מעריכים. זה קריטי שתשתלב בתרבות הארגונית ושתהיה לך אישיות ואמונות דומות, לא משנה כמה עבודה נראית פנטסטית.

מה לעשות עם שעועית ירוקה

שאל שאלות במהלך הראיון אם יש לך שאלות לגבי סביבת העבודה, התרבות, האישיות או הערכים. פניות אלו עשויות להשתנות מהתוכנה והכלים של החברה ועד למדיניות החופשות והמחלה שלה. זכרו שהראיון עוסק במציאת התאמה טובה לסביבת העבודה האישית שלכם באותה מידה שהוא עוסק בכך שהחברה תמצא התאמה טובה לתפקיד. קיום מקצועי נעים מובטח כאשר הערכים שלך עולים בקנה אחד עם הערכים של החברה. זה גם זמן מצוין ללמוד עוד על החברה ולהדגים למראיין כיצד תשתלבו.

4. חשבו כיצד הגבתם לשאלות ראיונות תכופות.

אמנם לא תוכל לצפות כל שאלה שתישאל במהלך ראיון, אבל אתה יכול להכין תגובות לכמה שאלות פופולריות. שקול ליצור מגרש מעליות המסכם בקצרה מי אתה, מה אתה עושה ומה אתה רוצה.

מקצועות מסוימים יכולים להזדקק למבחן או הערכה כחלק מתהליך הראיון. אם אתה מתראיין לתפקיד בתכנות, פיתוח או ניתוח מחשבים, ייתכן שתתבקש לכתוב או להעריך שורות קוד. מומלץ לשאול עמיתים בעסק מקרים של מבחנים שהם נאלצו להתכונן אליהם.

ליתר בטחון, עליך להיות מוכן גם להתייחס לציפיות השכר שלך.

להלן מספר נושאי ראיונות פופולריים שכדאי לקחת בחשבון:

למה אתה מעוניין לעבוד כאן?

למידה על המוצרים, השירותים, הייעוד, ההיסטוריה והתרבות של החברה היא הגישה הטובה ביותר להתכונן לשאלה זו. ציינו בתגובתכם את המאפיינים של החברה שמושכים אתכם ומתאימים לשאיפות המקצועיות שלכם.

הייתי רוצה לעבוד בחברה שעושה את ההבדל, למשל. לאורך כל חיפוש העבודה שלי, העדפתי למצוא עסק עם אווירת עבודה נעימה וערכים שמתאימים לשלי, והארגון הזה נמצא בראש הרשימה.

מה לגבי התפקיד הזה מושך אותך?

מעסיקים שואלים שאלה זו כדי להבטיח שהבנתם את התפקיד וכדי לאפשר לכם להדגיש את היכולות הרלוונטיות שלכם. השוואת קריטריוני התפקיד ליכולות ולמומחיות שלך עשויה להיות מועילה. בחרו כמה תחומים שאתם אוהבים או מצטיינים בהם, והתרכזו בהם בתגובתכם.

במשך רוב הקריירה המקצועית שלי, התלהבתי מעיצוב חווית משתמש. מכיוון שאני מכיר את חבילת Adobe המלאה, התלהבתי לגלות שהחברה הזו מעסיקה אותם. כמו כן, אני תומך גדול בשימוש בזרימות עבודה זריזות בעיצוב. זוהי, לדעתי, השיטה היעילה ביותר להתמודדות עם משימות ענק. בתפקידי הקודם כמנהל מוצר, הצלחתי לפתח ולפרוס ביעילות מתודולוגיה זריזה, והיינו עדים להישגים משמעותיים במהירות הפרויקט.

מה הכוח הכי גדול שלך?

שאלה זו מאפשרת לך לדון הן ביכולות הטכניות והן ביכולות הלא טכניות שלכם. כאשר מראיין מבקש ממך להסביר את החוזקות שלך, דבר על המאפיינים האישיים שלך וכיצד הם חלים על העבודה שאתה מחפש.

אני פותר בעיות טבעי, למשל. זה מספק עבורי להעמיק ולגלות פתרונות לבעיות - כאילו זה משלים פאזל. זה משהו שתמיד הייתי טוב בו ואוהב לעשות. מציאת תשובות חדשות לבעיות קשות היא חלק גדול מפיתוח המוצר, ולכן בחרתי בנתיב המקצועי הזה מלכתחילה.

כמו כן, עליך להכין תגובות לשאלות ראיון התנהגותיות בנוסף לאלו.

5. תרגל את קול הדיבור ושפת הגוף שלך לאורך כל הראיון.

במהלך תהליך הראיון, חשוב ליצור רושם חיובי ומתמשך. אתה יכול לעשות זאת על ידי דיבור בקול בטוח ורם ושימוש בשפת גוף נעימה ופתוחה. למרות שאלו יכולים לבוא באופן טבעי עבורך, עליך לתרגל אותם עם חברים או בני משפחה מהימנים או מול מראה. היזהר יותר עם החיוך, לחיצת היד והצעידה שלך.

תרגל ראיונות לפחות פעמיים עד שלוש לפני הראיון האמיתי שלך.

6. הכן רשימה של שאלות לשאול את המראיין/ים

לחברות רבות יש הערכה רבה למועמדים ששואלים פניות משמעותיות לגבי החברה והתפקיד. קח קצת זמן לפני הראיון כדי להכין א כמה שאלות למראיינים שלך שמוכיחים שהכנת את שיעורי הבית שלך בחברה ובקיאים בתפקיד. הנה כמה דוגמאות לשאלות שאתה עשוי לשאול:

• מה טומן בחובו יום בחייו של מישהו בעבודה הזו?
• למה אתה כל כך אוהב לעבוד כאן?
• מה הם המאפיינים של העובדים המצליחים ביותר שלך?
• ההזדמנות הזו עוררה בי עניין, והערכתי ללמוד עליה יותר. מהם השלבים בתהליך הגיוס לאחר מכן?

7. תרגול שימוש בראיונות מדומה.

הכנה לראיון, כמו דיבור בפני קהל, היא הטכניקה היעילה ביותר להפחתת עצבנות ולהגברת הביטחון. תרגול יכול להיראות משעמם בהתחלה, אבל לעבור את תהליך הראיון מספר פעמים יכול לגרום לך להיות נוח יותר ולעזור לך ליצור את הרושם הטוב ביותר האפשרי.

אם אתה יכול, עשה כמה שיותר ראיונות מדומה בעזרת חברים או קרובי משפחה. אם אין לך בן זוג, תרגל את השאלות והתגובות שלך בקול. כשאתה מדבר, אתה יכול לגלות שתשובה נשמעת מוזרה או לא מבטאת את מה שאתה רוצה, אז זה מציע לך הזדמנות לכוונן את התגובות שלך ולמסור אותן לזיכרון. ככל שתתרגל את הראיון שלך, כך תהיה בטוח יותר כשיגיע הזמן לעסקה בפועל.

ענו על שאלות ראיון כאילו זה היה חלק אמיתי מתהליך הגיוס. בראיון הבא שלך, היכולת שלך לענות על שאלות קשות, כמו אלה לגבי ציפיות שכר (או כל סוג אחר של שכר שאלה), יהיה קל יותר.

8. צור עותק פיזי של קורות החיים שלך.

למרות שרוב החברות רוצות עותקים דיגיטליים של קורות החיים שלך יחד עם הבקשה שלך, אין להן גישה קלה אליה במהלך הראיון.

10. צפו את החששות שלהם.

בדרך כלל יש יותר מועמדים להזדמנויות פנויות מאשר ישנן משרות פנויות. כתוצאה מכך, מראיינים מחפשים דרכים להחריג מועמדים. שימו את עצמכם בעמדה שלהם ותחשבו מדוע הם יהססו לגייס אתכם (אין לי את זה, אני לא זה, וכן הלאה). לאחר מכן הכן את ההגנה שלך: 'אני מבין שאתה יכול להאמין שאני לא המועמד האידיאלי לתפקיד הזה בגלל [ההתנגדות שלהם]'. אבל אתה צריך להיות מודע ל[סיבה לחוסר האכפתיות של המראיין]'.

11. היו בעלי רצון חזק וקחו אחריות על הראיון שלכם.

חלק מהמועמדים הבוטים בדרך כלל הופכים להיות ענווים במיוחד במהלך ראיונות עבודה, יכולים להיות במאמץ להיות אדיבים. עם זאת, אדיבות אינה מרמזת על פסיביות. ראיון דומה לכל דיון אחר בכך שהוא ריקוד שבו אתה ובן זוגך נעים יחד ובו זמנית מגיבים אחד לשני. אל תעשה את הטעות רק לחכות למראיין שיעלה את פרס נובל. תפקידך לוודא שהוא מבין את נקודות המכירה העיקריות שלך.

12. תחקור את המנהל המגייס.

לפני הראיון, חקור את מנהל הגיוס שאיתו תדבר. למד את שם התפקיד שלהם והתכונן לאילו סוגי שאלות הם יכולים לשאול בראיון העבודה. LinkedIn או עמוד אודות החברה יכולים לרשום עובדים בהווה ובעבר. עיין באתר החברה למידע נוסף על איש המקצוע איתו תדבר.

13. קבל הנחיות מראש.

אם אתה עורך ראיון פנים אל פנים (ולא ראיון וידאו), חיוני לדעת לאן אתה הולך מבעוד מועד. כך, לא תאחרו לראיון. אם אינך בטוח לאן אתה מועד, השתמש במפות Google או בכלי דומה אחר כדי לקבל הוראות.

אם יש לך GPS, תכנת אותו כדי לקבוע את המסלול המהיר ביותר לחברה. אם חניה צפויה להיות קושי, בדוק שוב.

מומלץ לבצע ריצת תרגול יום או יומיים לפני הראיון אם יש לך זמן. אתה תדע בדיוק לאן אתה הולך וכמה זמן ייקח לך להגיע לשם. הרשו לעצמכם מספר דקות נוספות ובואו לראיון קצת מוקדם.

מספר מלאך 494

כדאי גם לבדוק שוב את זמן הראיון והמיקום כדי להיות בטוח שאתה במסלול הנכון.